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奋飞头雁 风劲正是凌云时

来源:西北局  发布时间:2020年10月19日  浏览次数:

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  成诚现任中冶地集团西北岩土工程有限企业西安分企业经理,作为一名90后的青年党员,他始终坚定信念,与时代主题同心同向,恪尽职守、甘于奉献,勇于创新担当,在学习和实践中历练本领,把理想抱负熔铸在脚踏实地的奋斗中,以蓬勃的活力打拼出一方新天地,让青春绽放出最耀眼的光芒。
  勇担重任,彰显初心使命
  2017年底,中冶地集团西北岩土企业党委结合市场布局,决定进行产业队伍调整,对西安分企业重新调整组建。当时企业领导找成诚谈话,让他担起这个重担。回想当初,成诚坦言,这对于工作经历只有四五年的自己来讲,“没有顾虑那是假话,毕竟十多个职工要吃饭,而且刚刚调整组建的西安分企业一切几乎都要从零开始……十多名职工“呼啦啦”就位,机构如何设置?人员如何使用?资金在哪里?市场又在哪里?而对一系列的难题“一股脑”摆在面前,此时的成诚,只有一个念头,“没有退路、不能退却,必须扛起来!顶上去!”这是青年人一颗蓬勃向上的进取之心,是曾经的军营历练出“首战用我、用我必胜”的铁军精神,更是一名党员的责任和担当。
  重担压在肩头,成诚马不停蹄,在西北岩土企业领导的大力支撑下,他白天带着分企业人员捕捉信息跑市场,晚上彻夜分析问题、归纳意见、查阅资料、寻找突破口,把全部精力投入到企业的组建和市场开拓中去。在认真细致的调研后,成诚捕捉到重点——分企业起步阶段的重点,首要问题就是要拿到项目,项目到手、有了工程,就能稳定人心,其他工作才好推进。对此,他根据分企业队伍结构和职工的特长、特点,主持制定了市场开拓奖励办法、项目部经营核算管理办法等一系列激励政策、迅速实施,充分调动了职工开发市场的积极性和热情,初步形成了一支富有市场开拓意识的职工队伍。
  一番苦心与苦功之后,工程市场逐步打开,分企业效益初显,这时成诚没有松一口气、歇一歇,又以饱满的热情和缜密的思路,将工作重心向分企业管理机构的设置、技术培养、质量管控和安全管控推进。2018年在分企业筹建短短的一年时间里,在他的带领下西安分企业就建立起适合企业经营管理的工作机构,市场逐步拓展、项目不断增多、工程有序铺开,全面完成西北岩土企业下达的各项工作任务,分企业也收获了可观的效益。
  实干兴企,工程战绩成果丰硕
  熟悉成诚的人都知道,他身上那种务实的“工作狂”精神令人赞叹和敬仰。2018年是西安分企业调整组建、夯实地基的一年,2019年则是西安分企业成长成熟的一年。作为分企业的领头人,成诚按照上级的总体布局,在认真分析国家政策导向和岩土工程市场状况的基础上,带领分企业全体职工紧紧抓住市场信息这个“龙头”,加大自主经营项目的市场开拓、技术投入和资金投入,取得了丰硕成果。
  他带领分企业实施了雄安新区轻轨工程、川藏铁路昌都至林芝段勘察项目等多个对政治经济社会影响较大的施工项目;在大西安基础设施建设中,依靠企业特长和基础施工方面综合实力,获得西安及周边区域房地产开发企业及置业企业开发项目的桩基础施工和基坑支护类项目;在岩土施工方面,组织实施了包括重庆大观园游客集散中心项目、渭南华州区矿山环境治理恢复工程等大型自营建设项目。
  在施工中,遇到重点工程、重点项目,成诚都是冲锋在最前沿。重庆大观园游客集散中心基础工程项目四面环山,以其中一个山体为核心,建造一个集游览、休闲、餐饮为一体的游客集散中心。按照投资方的要求,核心山体不能削平,必须保留原山体的外形,同时在顶端建造一个花坛式环形观光平台,在这个高60多米,工作面5000余平方米的施工场地上,四五个施工单位的500多人同时施工,包括土石方挖掘、人工挖孔防滑桩、灌注梁等工程作业类型,交叉作业层出不穷……这是块让业内人士头疼的硬骨头。成诚为了“保工期、保质量、保安全”,打造精品工程,他扎根在一线,在施工现场了解掌握工地情况,不断完善施工组织设计,调配技术力量和施工力量,最终顺利完成项目施工作业任务,并且打造成为企业的样板工程。
  通过两年多的努力和拼搏,他以敬业务实的态度,带领职工实施的岩土施工、勘察项目累计60多个,创造出一个又一个出色的工程战绩,即锻炼了队伍、夯实了基础、提升了技术,同时也创造了可观的经济效益。
  敬畏生命,严守安全底线
  作为分企业质量安全第一责任人,成诚始终坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,严格把关生产施工质量和安全作业。坚持“三抓”原则:抓精细管理,确保工程质量;抓验收评比,提高责任意识;抓安全检查,消除安全隐患。做到“月初有布置,月中有检查,月底有考评”,同时特别注重加强安全工作的科学化、标准化管理。
  结合西安分企业项目多、工程类型广、劳务人员流动性大的特点,成诚要求分企业的工程技术管理人员和安全质量管理人员,必须每天对项目进行100%全覆盖的质量安全检查,并对每次检查结果进行及时汇总汇报,对检查中发现的安全隐患和存在的问题,他都要亲自督促整改,他也常常深入项目一线,检查引导安全生产工作。两年来在地方质检部门、总企业、西北局、总局的安全生产检查中,西安分企业的项目在安全生产和质量管理工作中均得到了检查组的肯定,完成各项安全生产目标。重庆大观园游客集散中心基础工程项目部还被西北局授予2019年安全生产先进集体荣誉称号。
  危难之时,冲锋在前
  2020年初,一场突如其来的疫情肆虐。“封城”、“交通停摆”、“小区封闭”,全国人民共克时艰的危难之时,成诚成为抗疫逆行者中的一员。
  春节假期,他放弃与家人团聚的机会,主动联系渭南市临渭区防疫站,积极参与小寨社区疫情防疫工作。与社区党员坚守在抗疫一线,协助社区防疫人员,轮流值班,并积极参与到逐户摸排、防控宣传、物资分配、供应协调等工作中,因在疫情防控期间积极主动工作,得到了地方政府相关部门和社区的肯定和表扬。
  随着疫情的遏制,成诚第一时间返岗工作,并严格按照西北局和企业疫情防控领导小组的要求,组织工作人员,全面摸底分企业职工身体状况、出行轨迹,及时反馈相关信息。同时迅速组织复工复产,深入项目一线,积极协调工作人员和疫情防控物资,紧紧盯住员工个人防护、复工复产项目人员安全。
  悉心育才,暖心关爱凝聚人心
  成诚常说:“企业的发展需要既懂技术、又善管理的人才队伍,而这样的人才队伍只能靠企业在实践中培养”。 2019年西安分企业项目多、工程量大、技术人员严重短缺,各项目部技术人员“捉襟见肘”,部分老技术人员不得不身兼两个项目,一些新毕业的年轻职工,既插不上手又得不到实践锻炼机会。对此,成诚多方调研、听取新老职工的意见后,积极调整、合理调度。采取新老职工“师徒带教”一对一重点培养方案,安排新职工到重点工程、特殊项目、复杂岗位进行锻炼,从而丰富新职工专业常识,提高专业技术,快速培养工作能力,这样一来,新职工在实践中快速成长,也使老职工有更多精力专注投入工作。同时把“传帮带”成效纳入对项目、对“带领人”、对“传授人”的考核,正如他说:“传,就要传真功夫,帮,就要帮到点上,带,就要带出成效”。
  岩土施工行业非常艰苦,职工要长期在工地留守作业,无法时时关爱妻儿、孝敬父母。成诚深深懂得留住人才必须留住人心这个道理。在为年轻职工创造锻炼实践条件的同时,他倡导推动“关爱一线”活动,2019年成诚到施工现场200余天,深入项目一线,密切联系、关心职工疾苦,主动为他们解决“烦心事”,使职工能够安下心来工作,沉下心来创业。
  成诚以点点滴滴践行了党员的先锋模范和带头作用。头雁振翅,凌云奋飞,他带领分企业的同事们,在不断迎接的挑战中逐梦而行。
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